您現(xiàn)在的位置是:keonhacai 5 tekmira >>正文
keonhacai 5 tekmira
t? l? cá c??c bóng ?á indo2299人已圍觀
簡(jiǎn)介8月24日消息,茶顏悅色下午發(fā)文回應(yīng)聯(lián)名手賬本抄襲事件,表示確實(shí)存在部分未經(jīng)授權(quán)的挪用。團(tuán)隊(duì)在管理上存在審核疏忽,沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制止,讓設(shè)計(jì)稿件通過(guò)后投入生產(chǎn)。公司已第一時(shí)間和原創(chuàng)作者取得聯(lián)系,誠(chéng)...
8月24日消息,茶顏悅色下午發(fā)文回應(yīng)聯(lián)名手賬本抄襲事件,表示確實(shí)存在部分未經(jīng)授權(quán)的挪用。團(tuán)隊(duì)在管理上存在審核疏忽,沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制止,讓設(shè)計(jì)稿件通過(guò)后投入生產(chǎn)。公司已第一時(shí)間和原創(chuàng)作者取得聯(lián)系,誠(chéng)懇說(shuō)明情況,認(rèn)錯(cuò)keonhacai 5 tekmira道歉。團(tuán)隊(duì)后續(xù)計(jì)劃成立專門的調(diào)查小組,全面自查自糾,對(duì)目前推進(jìn)中的內(nèi)容進(jìn)行再次審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
8月23日,多位博主發(fā)帖稱,茶顏悅色與上海彩虹室內(nèi)合唱團(tuán)新款聯(lián)名手賬本抄襲其作品,其中博主“廢畫三千”稱目前涉及到抄襲的作品共有三張,keonhacai 5 tekmira“麥麥子”則表示,茶顏悅色在未經(jīng)本人同意的情況下抄襲了她的拼貼作品,包括手賬本的封底設(shè)計(jì)和徽章。博主“有沒(méi)有夢(mèng)游”稱茶顏悅色手帳本部分元素與自己手帳素材高度相似。


責(zé)任編輯:郭栩彤
Tags:
相關(guān)文章
螞蟻集團(tuán)與浙商銀行達(dá)成深化戰(zhàn)略合作,將共創(chuàng)數(shù)智金融生態(tài)
keonhacai 5 tekmira新浪科技訊 9月12日下午消息,螞蟻集團(tuán)與浙商銀行簽署深化戰(zhàn)略合作協(xié)議,宣布將在金融科技、基礎(chǔ)技術(shù)、公司金融、零售金融、金融市場(chǎng)、普惠金融等領(lǐng)域,推進(jìn)AI智能體建設(shè)及應(yīng)用、大模型防御、分布式微服務(wù)體系...
閱讀更多
UU跑腿再次回應(yīng)撞衫:已搜集完整證據(jù)素材,若需要將適時(shí)公諸于眾
keonhacai 5 tekmira9月2日消息,UU跑腿與友商騎手服撞衫一事,受到了網(wǎng)友關(guān)注。UU跑腿設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)今天發(fā)布《關(guān)于UU跑腿與友商騎手服撞衫一事再次聲明》,聲明表示,“無(wú)意也無(wú)財(cái)力刻意炒作該話題事件,只希望獲得一個(gè)基于尊重原創(chuàng)...
閱讀更多
阿里發(fā)行零息可轉(zhuǎn)換優(yōu)先票據(jù),支持云和國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展
keonhacai 5 tekmira9月11日,阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布公告,計(jì)劃發(fā)行約32億美元、2032年到期的零息可轉(zhuǎn)換優(yōu)先票據(jù),用于增強(qiáng)云基礎(chǔ)設(shè)施及拓展國(guó)際商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公告,本次募集資金凈額的用途,約80%用于增強(qiáng)云基礎(chǔ)設(shè)施,包括...
閱讀更多
熱門文章
最新文章
-
何小鵬透露小鵬P7將進(jìn)入歐洲,小鵬副總裁調(diào)侃:對(duì)這種頻頻泄密的員工該如何處理?
-
程一笑:過(guò)去一年2600萬(wàn)創(chuàng)作者在快手獲得收入
-
老廟黃金向五月天阿信旗下品牌STAYREAL致歉:已刪除相關(guān)頁(yè)面,不會(huì)再在市場(chǎng)出現(xiàn)類似商品
-
UU跑腿再次回應(yīng)撞衫:已搜集完整證據(jù)素材,若需要將適時(shí)公諸于眾
-
歌手曾一鳴吐槽小米YU7車內(nèi)有異味:一分錢一分貨,理想MEGA就沒(méi)有
-
對(duì)話魚泡直聘創(chuàng)始人周峰:最多3年,至少做到半個(gè)BOSS直聘