您現(xiàn)在的位置是:789bet casino >>正文
789bet casino
t? l? cá c??c bóng ?á indo78人已圍觀
簡(jiǎn)介新浪科技訊 8月14日晚間消息,在今日的吉利汽車2025年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,極氪科技集團(tuán)CEO安聰慧在會(huì)上介紹了極氪、領(lǐng)克完成戰(zhàn)略整合后的運(yùn)營(yíng)成效。2025年上半年極氪科技銷量同比增長(zhǎng)14.5%,總交...
新浪科技訊 8月14日晚間消息,在今日的吉利汽車2025年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,極氪科技集團(tuán)CEO安聰慧在會(huì)上介紹了極氪、領(lǐng)克完成戰(zhàn)略整合后的運(yùn)營(yíng)成效。2025年上半年極氪科技銷量同比增長(zhǎng)14.5%,總交付244877臺(tái)。合并協(xié)同效應(yīng)顯著推動(dòng)財(cái)務(wù)指標(biāo)全面優(yōu)化,在美股準(zhǔn)則下,第二季度首次實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)轉(zhuǎn)正;研發(fā)費(fèi)用率7.8%,同比下降5.8個(gè)789bet casino百分點(diǎn);銷管費(fèi)用率12.3%,同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn)。
安聰慧表示,領(lǐng)克與極氪合并的協(xié)同效應(yīng)已顯現(xiàn)三大戰(zhàn)略成果:首先,品牌矩陣完成清晰重構(gòu)——中國(guó)星系列燃油車逆勢(shì)增長(zhǎng),銀河品牌主攻主流新能源市場(chǎng),領(lǐng)克聚焦潮流運(yùn)動(dòng)科技,極氪深耕高端豪華領(lǐng)域;第二,規(guī)?;?yīng)推動(dòng)研發(fā)及管理成本顯著降低;第三,產(chǎn)品周期全面發(fā)力,789bet casino隨著極氪9X、領(lǐng)克10 EM-P等新車型上市,以及浩瀚超級(jí)電混、900V高壓平臺(tái)等新技術(shù)的推出,將驅(qū)動(dòng)銷量與財(cái)務(wù)表現(xiàn)持續(xù)提升。

責(zé)任編輯:何俊熹
Tags:
相關(guān)文章
吉利汽車桂生悅:極氪提前預(yù)告產(chǎn)品改款和升級(jí)計(jì)劃得到好評(píng),要把用戶感受置于短期利益之上
789bet casino新浪科技訊 8月14日晚間消息,在今日的吉利汽車2025年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,吉利汽車控股有限公司行政總裁及執(zhí)行董事桂生悅表示,8月初,極氪提前預(yù)告產(chǎn)品改款和升級(jí)計(jì)劃,并公布了在售車型的限時(shí)權(quán)益政策。據(jù)...
閱讀更多
巨人網(wǎng)絡(luò)市值突破800億,自研《超自然行動(dòng)組》熱度攀升
789bet casino新浪科技訊 9月10日下午消息,今日巨人網(wǎng)絡(luò)股價(jià)盤中最高觸及42.88元,推動(dòng)公司市值突破800億元人民幣,創(chuàng)下近年新高。市場(chǎng)分析認(rèn)為,公司旗下自研游戲《超自然行動(dòng)組》近期的亮眼表現(xiàn)是推動(dòng)市值增長(zhǎng)的重...
閱讀更多
巨人網(wǎng)絡(luò)市值突破800億,自研《超自然行動(dòng)組》熱度攀升
789bet casino新浪科技訊 9月10日下午消息,今日巨人網(wǎng)絡(luò)股價(jià)盤中最高觸及42.88元,推動(dòng)公司市值突破800億元人民幣,創(chuàng)下近年新高。市場(chǎng)分析認(rèn)為,公司旗下自研游戲《超自然行動(dòng)組》近期的亮眼表現(xiàn)是推動(dòng)市值增長(zhǎng)的重...
閱讀更多
熱門文章
- 男士單肩斜挎包休閑小包手機(jī)包夏季真皮小背包迷你皮包穿皮帶腰包
- 星紀(jì)魅族萬(wàn)志強(qiáng):放棄不是體面,戰(zhàn)斗到底才是魅族,將回歸魅族、聚焦產(chǎn)品
- 2025服貿(mào)會(huì)開幕 猿編程發(fā)布星瀚智能套裝
- 曹操出行與沃飛長(zhǎng)空達(dá)成戰(zhàn)略合作
- iPhone17 系列新品發(fā)布,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn):平臺(tái)二手蘋果手機(jī)搜索量環(huán)比增長(zhǎng)150%
- 何小鵬透露小鵬P7將進(jìn)入歐洲,小鵬副總裁調(diào)侃:對(duì)這種頻頻泄密的員工該如何處理?